| 招聘职位： |
营销副总经理 （1人） |
| 工作地点： |
南京 |
| 岗位要求： |
1、制订营销战略，负责实现营销战略整个过程的计划、组织、领导和控制；
2、制订和执行市场、产品、销售、代理商管理的策略和相应政策；
3、制订和执行销售计划，完成销售任务；
4、整合、领导市场部、康复事业部和医电事业部的工作，管理大区经理、区域经理和产品经理等人员；
5、建设和培训销售团队。
任职资格：
1、本科及以上学历，四十岁以下；
2、八年以上医疗、医药、电子或机械的行业经验；
3、三年以上营销副总/营销总监的岗位经验；
4、领导五十人以上专业营销团队的管理经验；
5、运作全国市场，销售业绩达一亿以上的销售经验；
6、对营销管理工作有成熟的认识、思路、方法和工具；
7、学习能力强，职业化程度高。
|
| 薪资待遇： |
面议 |
|
| 招聘职位： |
助理 产品经理（1人） |
| 工作地点： |
南京 |
| 岗位要求： |
本岗位是在市场部经理的指导下，具体负责产品的网络推广、网络数据整理
本科以上学历、有网站制作经验优先
生物医学工程、医学、心理学等相关专业
会制作网页、熟练使用Photoshop、flash等美工软件进行图像处理
了解计算机硬件的基本常识、能对服务器进行相应管理
产品的网络推广费用控制、信息维护、数据统计
公司网站维护、升级、功能扩展
公司网络会议室的维护、功能扩展、确保高效率使用
配合公司新项目预研
|
| 薪资待遇： |
面议 |
|
| 招聘职位： |
产品经理（2人） |
| 工作地点： |
南京 |
| 岗位要求： |
本岗位是在市场部经理的指导下，负责产品线的标准化建设
2年以上相关工作经历，研究生学历者优先
优秀重点大学本科生物医学工程专业或电生理专业者优先
医学、生物医学、神经医学、康复医学、心理学等相关专业
具有较强的沟通能力、表达能力、英语熟练
负责对本产品线的标准文件定义、管理、技术升级、培训、支持、信息发布和更新
公司新项目拓展
|
| 薪资待遇： |
面议 |
|
| 招聘职位： |
客户服务工程师 （1个） |
| 工作地点： |
南京 |
| 岗位要求： |
本科以上学历，生物医学工程、临床医学、计算机或相关专业；
一年以上专业设备技术服务经验者优先；
具有较强的学习能力及讲解能力；
优秀的团队协作精神；
能适应经常出差。
1、熟练掌握组内的仪器的基本性能。
2、系统完成设备的安装、调试、发货、预约医生、现场培训工作。
3、系统完成设备现场维修工作，保证维修质量。
4、提供电话支持，根据用户需求进行常规基本的培训。
5、组织提供客户增值服务。
|
| 薪资待遇： |
面议 |
|
| 招聘职位： |
区域经理 （3人） |
| 工作地点： |
南京 |
| 岗位要求： |
1、全面负责区域销售工作，制定并执行年、季、月销售计划、费用预算，负责货款回笼；
2、负责搜索区域市场信息；
3、负责寻找、确定代理商；
4、负责推动代理商销售；
5、负责管理代理商，为其提供服务和培训；
6、负责区域销售市场的启动，寻找、确定终端客户；
7、负责了解区域招标信息、制作标书和投标；
8、负责CRM系统相关数据的及时录入，改善工作方法。
要求：
1、大专及以上学历，医学、药学、生物学及相关专业；
2、二年以上医疗设备销售及相关行业工作经验；
3、适应出差。
|
| 薪资待遇： |
面议 |
|
| 招聘职位： |
渠道销售经理 （4人） |
| 工作地点： |
南京 |
| 岗位要求： |
大专以上学历、两年以上从事医疗或专业设备营销经验、以往业绩优秀、具有良好的工作习惯，思维清晰！
工作任务：
1、负责本区域的渠道市场开发；
2、建立代理商档案，建立良好关系；
3、制定并执行该地区年、季、月销售计划、费用预算和货款回笼计划
4、负责本地区订货、出货、维修、退换货信息的收集，加强资信服务
5、按时清收各项货款
|
| 薪资待遇： |
面议 |
|
| 招聘职位： |
医疗器械销售经理 （3人） |
| 工作地点： |
南京 |
| 岗位要求： |
1、全面负责区域销售工作；
2、制定并执行年、季、月销售计划、费用预算，负责货款回笼；
3、负责搜集、分析区域市场信息；
4、负责区域销售市场的启动，开发和维护客户和代理商；
5、负责管理代理商，推动代理商销售，并为其提供服务和培训；
6、负责了解区域招标信息、制作标书和投标；
7、负责CRM系统相关数据的及时录入，改善工作方法。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、药学、生物学及相关专业；
2、一年以上医疗专业设备销售、医药销售及相关行业工作经验；
3、以往业绩优秀，工作习惯良好，思维清晰；
4、适应出差。
|
| 薪资待遇： |
面议 |
|
| 招聘职位： |
网络广告投放主管 （1人） |
| 工作地点： |
南京 |
| 岗位要求： |
1、制订并执行网络广告投放的策略和计划；
2、制定网络广告投放的工作流程和工作规范；
3、收集和分析广告数据，检测广告效果，保证广告质量；
4、积极拓展广告投放渠道，促进销售业绩增长。
任职资格：
1、 本科及以上学历，35周岁以下；
2、 具备独立运作网络广告投放工作经验，时间达到两年及以上，投放量到达5万/月；
3、 具备较强的数据统计分析能力；
4、 具备强烈的目标感和责任感。
|
| 薪资待遇： |
面议 |
|
| 招聘职位： |
电话营销主管 (1人) |
| 工作地点： |
南京 |
| 岗位要求： |
1、 设计并执行电话营销的策略、方法；
2、 制订并执行电话营销的工作流程和工作规范；
3、 完成销售指标；
4、 分析和反馈市场信息。
任职资格：
1、专科及以上学历，35周岁以下；
2、具备二年以上电话营销工作经验，熟悉电话营销的工作流程和技巧；
3、具备医疗、医药、精神科和心理科等专业知识或行业经验者优先。
|
| 薪资待遇： |
面议 |
|
| 招聘职位： |
处方产品销售高级经理（1人） |
| 工作地点： |
南京 |
| 岗位要求： |
1、 制定区域内的销售推广计划并组织实施，完成销售指标及各项销售任务；
2、 制定合理有效的沟通激励计划，策划、组织多种形式的学术活动，宣传公司产品；
3、 负责区域内渠道客户的开发和管理；
4、 与客户建立良好关系，宣传公司形象。
任职资格：
1、 本科及以上学历，医学、药学或相关类专业；
2、 具备医药行业四年及以上销售工作经验，具备外资企业和精神科、心理科工作经验者优先；
3、 具备独立负责市场推广计划和执行经验；
4、 具备领导5人以上销售团队经验；
5、 具备较强的沟通能力；
6、 具备强烈的目标感和较强的执行力；
7、 35周岁以下。
|
| 薪资待遇： |
面议 |
|
| 招聘职位： |
呼叫中心主管 （若干） |
| 工作地点： |
南京 |
| 岗位要求： |
1、 制订呼叫中心工作流程和工作规范，并指导和监督执行；
2、分析并反馈市场动态，支持产品销售；
3、处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度；
4、进行呼叫中心团队建设，负责对下属的培训、激励和考核。
任职资格：
1、专科及以上学历，35周岁以下；
2、具备二年以上大型呼叫中心主管任职经验；
3、具备建立标准化坐席服务制度的经验，熟悉呼叫中心运作流程和管理程序；
4、具备呼叫中心运营、质量监测和培训设计的基础方法和理论；
5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；
6、具备医疗、医药、精神科和心理科等专业知识或行业经验者优先。
|
| 薪资待遇： |
面议 |
|
